Региональная сеть

История создания

АНКОР — одна из первых компаний, предложивших услуги по подбору персонала и кадровому консалтингу не только в Москве, но и в других городах России.

По мере расширения бизнеса в 1992—1996 годах наши первые клиенты — крупные международные компании — начали разрастаться географически, открывать офисы за пределами Москвы и набирать сотрудников по всей России и в странах бывшего СССР. Учитывая интересы заказчиков и стремясь максимально удовлетворить их потребности, АНКОР стал создавать региональную сеть.

Первый филиал открылся в 1992 году в Санкт-Петербурге, началась деятельность АНКОРа в Украине, затем появились офисы во Владивостоке, Новосибирске, Ростове-на-Дону.

Все офисы объединены торговой маркой АНКОР и работают по общей технологии.

В середине 2003 года в АНКОРе начался процесс реструктуризации региональной сети в холдинговую структуру. С целью повышения эффективности работы сети в 2004 году была сформирована управляющая компания холдинга АНКОР.

Кадровый холдинг АНКОР — крупнейшая рекрутинговая компания в России и ряде стран СНГ. Сегодня мы представлены более чем 40 офисами: в России, Украине, Казахстане, Беларуси.

Офис АНКОРа в Киеве был открыт в апреле 2006 года, благодаря слиянию с одним из признанных лидеров кадрового рынка — компанией ADDFORCE, которая успешно работала в этой стране с 1999 года. АНКОР является первым российским рекрутинговым холдингом, вышедшим на кадровый рынок Украины.

Представительство в Казахстане было создано в августе 2007 года при поддержке лидера нефтесервисной отрасли Казахстана — Казахского Института Нефти и Газа (дочерней компании АО НК «КазМунайГаз»).

В Беларуси офис АНКОРа существует с 1996 года, идея создания которого возникла за полтора года до официального основания после обращения московских коллег с просьбой помочь в подборе главы представительства компании Moulinex.

Структура наших офисов

Самые крупные офисы АНКОРа расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Киеве. Численность сотрудников других филиалов АНКОРа варьируется от 3 человек до 50 человек.

Как правило, в региональном филиале есть несколько консультантов и ресечеров-рекрутеров, специализирующихся на определенных сегментах рынка, таких как:

• финансовые, банковские и юридические услуги,
• страхование,
• телекоммуникации и информационные технологии,
• производство и продажа товаров народного потребления,
• маркетинг, реклама, PR,
• промышленное производство,
• продажа высокотехнологичного оборудования,
• медицина и фармация,
• электронная коммерция.

Количество сотрудников и специализация консультантов зависит от активности региона, где функционирует офис АНКОРа.

Услуги

Региональные филиалы АНКОРа предоставляют своим клиентам не только услуги по подбору персонала, но и целый спектр дополнительных услуг в области управления человеческими ресурсами. Большинство наших офисов проводит регулярные обзоры заработных плат, которые пользуются большим спросом, поскольку содержат самую достоверную на региональных рынках информацию о компенсационной политике компаний. Кроме того, сегодня многие филиалы АНКОРа могут предложить клиентам услуги по предоставлению временного персонала и выведению персонала из штата компании.

Качество

Мы стремимся к тому, чтобы, обратясь в любой филиал АНКОРа, клиент получил одинаково высокое качество всех наших услуг.

За реализацию этой задачи отвечает управляющая компания холдинга АНКОР, основной функцией которой является информационная и организационная поддержка филиалов, обеспечение их развития и контроль над соблюдением единых стандартов по всей сети.

Мы уверены, что основа успеха нашего бизнеса — это квалифицированный персонал. Поэтому большое внимание в АНКОРе уделяется развитию и обучению сотрудников. Мы постоянно повышаем уровень профессионализма наших специалистов, знакомим всех новых членов команды с нашими технологиями и основными рабочими процессами.

Еще один очень важный инструмент реализации наших задач — оценка качества услуг АНКОРа, проводимая среди клиентов как в Москве, так и в регионах. Регулярный мониторинг степени удовлетворенности наших клиентов позволяет выявлять наши сильные и слабые стороны, понимать потребности клиентов в тех или иных услугах и предпринимать конкретные действия, направленные на улучшение ситуации.

Развитие

Мы не хотим останавливаться на достигнутом и будем активно развивать нашу региональную сеть, постоянно совершенствуя свои технологии, расширяя спектр услуг и повышая их качество. Мы планируем, что в будущем офисы АНКОРа откроются в каждом городе России с численностью населения более 500 000 человек.